Az Edutus Egyetem harmadéves kereskedelem és marketinges hallgatók a Color Metal Kft. vendégei voltak novemberben, ahol a régiónk egyik legsikeresebb cégén keresztül kaptak betekintést a beszerzésbe és termékmenedzsmentbe, logisztikai folyamatokba, marketing kommunikációs és értékesítési feladatokba, ugyanakkor a HR és CSR tevékenység eredményeit is láthatták a gyakorlatban.
A gyakorlatorientáltság az egyik kulcstéma bármilyen (gazdasági) képzés esetén. Úgy a diákok, mint a jövendőbeli munkaadók azt várják el az egyetemi képzésektől, hogy gyakorlatias legyen. Ennek több eszköze vagy megközelítése van. Először is, hogy olyan oktatók tanítsanak, akik gyakorolják, teszik a mindennapokban is azt, amit tanítanak. Továbbá, hogy helyi cégek valós problémáit, eseteit ismerjék meg a diákok, ne csak amerikai tankönyv példákat és ezekhez kapcsolódó feladatokat, projekteket dolgozzanak ki.
Céglátogatás – egy további olyan módszer, amely valós betekintést és tapasztalatszerzési, illetve kapcsolatépítési lehetőséget teremt az egyetemi hallgatóknak az elméleti oktatás meleltt. Folyó év novemberében, a SZÉK harmadéves kereskedelem és marketinges – e-business szakirányos – diákjainknak lehetőségük volt dr. Székely Szilárd oktatóval, egy helyi, sikeres vállalatot meglátogatni és bepillantást nyerni a színesfém kereskedelem és marketing tevékenységébe.
A Color Metal régiónk egyik legdinamikusabban fejlődő kereskedő vállalata, amely idén ünnepli fennállásának 20 éves évfordulóját.
Ipari és építészeti divíziója egyaránt komplex, megbízható megoldásokat kínál színesfémekből – alumíniumból, rézből, sárgarézből, bronzból és titáncinkből –, hogy partnereinek minden egyedi igényét professzionálisan kiszolgálja.
A vállalat különböző tevékenységeiről részletesen itt tájékozódhatsz: https://color-metal.ro/hu/solutii-industriale, https://color-metal.ro/hu/solutii-arhitecturale
A cég részéről Jére Levente fogadott, aki egyetemünk volt diákja, és jelenleg a Color Metal Kft. marketingkommunikációs részlegén kamatoztatja tudását. Levente meggyőzően mutatta be a cég általános tevékenységét és központi (székelyudvarhelyi) lerakatait, irodáit. A diákok már az érkezésnél felfigyeltek a figyelemfelkeltő építészeti megoldásokra, például a sötét zöld alumíniumrács szerkezetre. Mint kiderült róla, ez a vállalat egyik fontos divíziójának, az architekturális megoldások részlegének egyik jellegzetes terméke. Ez a divízió műemlék épületek, de ugyanakkor innovatív, modern architektúrájú iroda házak, lakások számára nyújt izgalmas megoldásokat: a szakmai tanácsadástól kezdve, a professzionális képzéseken keresztül, a leszabott félkésztermékekig. A réz, patinázott réz, titán cink és egyéb, magas minőségű termékek izgalmas lehetőségeket nyújtanak műépítészeknek és építőipari kivitelező cégeknek. De van egy kihívás is, ezekkel az anyagokkal bánni komoly szakmai tudást igényel. Erre az igényre válaszolva a Color Metal képzési központot is működtet, ahol hazai és nemzetközi szakemberek képezik ki az új generációkat.
A további csarnokokon végig látogatva, a szakmaiság, az innováció volt érezhető. A vállalat korán felismerte, hogy a mai gazdasági – piaci helyzetben nem elég félkésztermékeket forgalmazni. Szükség van intenzív szolgáltatási tevékenységre (ide link https://color-metal.ro/hu/servicii-de-calitate) is, kezdve a mérnöki szintű szaktanácsadásra, az említett képzési rendszerre, precíz és mégis rugalmas logisztikára, illetve a félkész termékek méretre vágására.
Tekintettel, hogy a diákok marketing szakos, közgazdász képzésen vannak, még szóba került egy sor más gazdasági téma is: beszerzés, logisztika (raktározás, fuvarozás stb.), termék portfólió menedzsment, árazási kérdések, marketing kommunikációs és természetesen B2B értékesítés belföldi és nemzetközi piacokon.
A termékportfólió menedzsment és logisztikai kérdésekben Kozma Katalin, a cég egyik tapasztalt vezetője osztott meg érdekes tapasztalatokat, elegánsan ötvözve a tőzsdei, logisztikai, termelési, B2B tárgyalási, beszerzési ismereteket és akár a készletmenedzsmenttel és árazással összehangolt gondolkodást.
Márton Lehel, a cég tapasztalt értékesítője a B2B értékesítés gyakorlati finomságairól beszélt. Elsősorban a hosszútávú partnerségek és bizalom fontosságát emelte ki. Véleménye szerint minden érdeklődőt és ügyfelet, operatívan és profin ki kell szolgálni, nem a rövidtávú eredményekre fókuszálva, hanem a közép és hosszú távú win-win helyzetre.
HR – az egyik érdekesség, ami feltűnt a diákoknak, hogy a vállalat fő tárgyaló termében ki vannak helyezve a csapattagok fényképei, ezzel is érzékeltetve, hogy ilyen eredményeket, csak közösen lehet elérni. A cég egyik erőssége, hogy nagyon stabil csapattal dolgozik, ami a mai, gyorsan változó világban egy pozitív meglepetés. Ugyanakkor büszkeséggel tölt el, hogy a SZÉK, Edutus Egyetem volt hallgatói értékes, elismert munkát végeznek.
CSR társadalmi felelősségre irányuló tevékenységek: a Color Metal rég felismerte, hogy akkor tud egy cég dinamikusan fejlődni, ha egyensúlyban van a környezetével. Ennek megfelelően a cég vezetősége és alkalmazottai folyamatosan figyelemmel kísérik, hogy a környéken milyen társadalmi, környezeti feladatokban tudnak segíteni, aktívan részt venni. Egy sor ilyen tevékenységet ismertek meg a diákok: csemete ültetési akció, amely során a cég alkalmazottai, helyi erdészetek segítségével többszáz csemetét ültettek el. Ugyanakkor számos filantropikus tevékenységből is kiveszik a részüket, úgy anyagilag, mint személyes hozzájárulással. Helyi és regionális szintű, gazdasági előadásokat és sporttevékenységeket támogatnak, de a csapat tagjai is szívesen bringára pattannak, vagy hamar előkapnak egy focilabdát, ha közös megmozdulásról van szó.
Diákjainknak egy értékes tapasztalat volt egy olyan céget megismerni, amely helyi környezetből kiindulva, tudatos munkával, relatív rövid idő alatt országosan és regionálisan elismert vállalattá nőtte ki magát.
Köszönjük a Color Metal Kft. vezetőségének és összetartó csapatának a nyitottságot és szívélyes fogadtatást. További sikeres évtizedeket kívánunk!
Dr. Székely Szilárd
egyetemi oktató